李昆觉得，网络看似信息发达，但与线下招聘相比还是有一定区别，需要适应新的变化，“线上求职，了解信息的渠道靠个人。在学校，同学们在一起交流，触角更广泛，信息的规模效应集聚。”

　　由于平台和网络信号等原因，视频中的卡顿也让一些毕业生感到困扰。

　　李昆的校友、2016级材料与冶金专业王世豪在视频面试某家企业时，和另外两人一组，同时面试，话说到一半，有一个同伴突然掉线，打断了面试。王世豪只能和另一位同伴把观点先说完，而后按照面试官的要求下线。“网络稍有卡顿，对面试就很有影响，面试官说话，可能就会因为延迟听不清”。

　　疫情暴发前，一家财经类高校研三学生李明投了30多份简历。从2月开始她又在网上投了10份左右的简历。她认为：“线上笔试、初面和复试具有一定的局限性，面试时只能看到彼此的脸，不能看到所有的面试官，无法根据面试氛围和主考官的变化及时作出调整，体现不出个人综合水平。”

　　李明也认为设备故障、网络中断等对求职有一定不利影响。“有的软件只能允许4个人在线视频，而本人并不知道本次面试会有几个面试官，这就需要临时更换其他的App。”

　　虽然现在没有收到0ffer，但李明仍然在积极地找工作，她希望企业对2020应届生给予政策倾斜，多提供一些岗位，减少一些限制性条件。

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　　王世豪说，可能因为疫情推动了在线教育，行业也正好缺人，最近他很顺利就通过了一家教育集团武汉分公司的面试，应聘上了初中数学的助教。

　　长时间跟同学一起关注和讨论就业问题，王世豪也有自己的心得体会。

　　在他看来，疫情对就业带来的影响，要看到困难也应该看到新的希望，短期内生产制造行业、餐饮、旅游、服务业受到很大冲击，但是医疗、公共卫生、应急保障还有远程教育、网上商务也有更大的发展空间。

　　对王世豪而言，现在最大的困难是，可能无法如期提交毕业设计，“最怕上班的时间到了，还不能正常毕业”。

　　在家中不像在实验室，有的选题方向，看起来简单，做起来难。这需要老师的指导，不然做到一半发现自己无法完成，就来不及了。在家中问老师，始终没有在学校问得透彻，也不方便。

　　武汉一所独立学院新闻专业大四学生徐娇，去年10月中旬，面试了几家和新闻专业对口的公司。经朋友介绍，与一家从事影视后期的公司签订了实习协议，公司总部在湖北鄂州。疫情突发，她的实习也被迫中断，急匆匆准备从武汉中转回内蒙古老家的她，因为武汉封城，被困住了。她便计划开学之后，先回学校完成自己毕业论文的答辩，再做下一步打算。

　　疫情对正在写论文的毕业生而言，也带来不小的冲击。

　　武汉某985高校研究生张君的毕业论文，原定于2月给导师上交初稿，可疫情阻隔长期在家里，写论文常常无法静下心来，而且很多资料的查询也相对麻烦，直到前几天才上交给导师。

　　导师反馈：“写的不好，还需要再修改。”毕业论文和面试需要同时准备，这让张君觉得有些身心俱疲。

　　“毕业论文，对于文科生而言，在家写，还能想办法克服困难。对于理工科需要做实验得数据的同学而言，就特别棘手。”张君的一位朋友是武汉一所985院校机械专业的博士生，他向张君吐槽，由于数据只能在学校实验室取得，可现在又禁止返校，在家里快两个月了，论文所需的数据任务一项都没推进。

　　张君也曾注意到，教育部在2月12日提出，适当延长择业时间。对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。但是延长到什么时候，

　　他咨询过学校的辅导员，目前也不知道具体的安排。辅导员也担心，即便求职成功，如果不能如期毕业拿到毕业证，同学们可能会面临无法按期入职或被裁员。